Tinfos publiserer sin første rapport om bærekraft
Tinfos er overbevist om at næringslivets aktive deltakelse er avgjørende for at verden skal lykkes med å nå FNs bærekraftsmål. Derfor har vi i løpet av 2021 formalisert vårt ansvar gjennom medlemskap i verdens største bedriftsinitiativ for bærekraft – UN Global Compact. En av våre forpliktelser er å levere årlige rapporter om vårt bærekraftsarbeid.
Vår forretningsmodell er å gjøre bærekraftig vannkraft lønnsomt for våre kunder og interessenter, samtidig som vi skaper verdier for miljø og samfunn. Dette forplikter; og gjennom publisering av rapporten på våre nettsider gir Tinfos innsyn til våre interessenter og andre som måtte være opptatt av hvordan Tinfos jobber med bærekraft.
– Vi er stolte over å kunne presentere våre resultater i vår første rapport om bærekraft, sier administrerende direktør Øyvind Frydenberg. – Tinfos har gjennom dette tatt sine første skritt mot en integrert og systematisk tilnærming for å kunne dokumentere og rapportere ESG og bærekraftig fornybarsatsing. Vårt arbeid med rapportering av bærekraft har bare så vidt begynt, og etter hvert som vi erverver ny kunnskap sikter vi mot å kunne etablere mer spesifikke målsetninger som vi kan rapportere på i årene som kommer, forteller han.
Et utvidet perspektiv på bærekraft
I Norge har myndighetene lenge satt strenge krav til konsekvensanalyser for miljø og samfunn, gjennom konsesjonsprosessene i forkant av etablering av nye vannkraftverk. Dette har gitt vannkraftbransjen både bevissthet og kompetanse på hvilke påvirkninger og risikoer vi utsetter natur og miljø for når vi bygger kraftverk – og ikke minst til hvilke tiltak som skal til for å forhindre eller minimere skadeomfanget fra utbyggingen. De norske reglene for arbeidsliv har sørget for at forhold knyttet til sosial dumping, HMS og sikkerhet på arbeidsplassen har vært et prioritert område.
– Alt dette er viktig kunnskap som Tinfos tar med seg når vi nå skal bygge kraftverk i andre land, sier selskapets bærekraftsdirektør, Asgeir Drugli. – Samtidig er det slik at nye problemstillinger dukker opp, som vi ikke så ofte ser når vi bygger kraftverk i Norge. Blant annet setter ivaretakelse av menneskerettigheter i leverandørkjeden krav til både forebyggende aktiviteter og kontrolltiltak. Korrupsjonsrisiko må kartlegges og evalueres, og vi må i større grad forsikre oss om at hensynet til arbeidsbetingelser, helse og sikkerhet ivaretas for de som jobber på våre byggeplasser, da kulturen for HMS-tiltak kan være annerledes ute enn her hjemme i Norge.
I mai 2021 sluttet Tinfos seg til verdens største bedriftsinitiativ for bærekraft – UN Global Compact og deres 10 prinsipper om menneskerettigheter, arbeidslivsstandarder, miljø og anti-korrupsjon. Gjennom dette tiltaket har Tinfos forpliktet seg til å levere årlige rapporter om arbeidet med, og resultatene fra, de fire nevnte temaene via en bærekraftsrapport.
– Sammen med vår egen vesentlighetsanalyse, utført i dialog med våre viktigste interessenter, har vårt medlemskap i UN Global Compact det siste året utvidet vårt perspektiv på bærekraft og vært en katalysator for våre prosjektforberedelser i utlandet, sier Drugli.
Kravene til rapportering på bærekraft øker
Kravene til rapportering på bærekraft øker, også for små og mellomstore selskaper, da mekanismer som for eksempel EU-Taxonomien gjør at markedet i stadig større grad etterspør bærekraftsinformasjon. Tilgangen på gunstige finansieringsordninger følges også gjerne av krav til dokumentasjon på bærekraftige aktiviteter og arbeidsmetodikk.
– Denne utviklingen merker vi allerede i Tinfos, bekrefter Asgeir Drugli. – Våre kunder, partnere og banker etterspør stadig oftere data om bærekraft, og det er derfor både naturlig og nyttig for oss å kunne vise til en strukturert sammenfatning av vårt arbeid med miljø, samfunn, virksomhetsstyring og økonomi i en samlet bærekraftsrapport. Samtidig ser vi at kravene til ikke-finansiell rapportering øker også i Norge.
Fra før stiller både regnskapsloven og likestillingsloven krav til ikke-finansiell rapportering. Nå trer Åpenhetsloven i kraft fra 1. juli 2022. Den skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre tilgang til informasjon fra rapportering og vurderinger. I 2023 vil trolig CSRD (Corporate Sustainablity Reporting Directive) slå inn I EU, og selv om ikke regelverket adopteres med det første i Norge, levner det liten tvil om at dette vil påvirke etterspørselen etter bærekraftsdata. Rapporteringskrav i CSRD vil inkludere krav til rapportering av vesentlige bærekraftstema, klimagassutslipp og klimarisiko.
– Vi er fornøyde med å være i gang sier administrerende direktør Øyvind Frydenberg. – De økte kravene fra våre viktigste kunder og interessenter stiller forventninger til Tinfos som vi akter å leve opp til fremover. Bærekraftsrapporten er ett av flere ledd i dette arbeidet, avslutter Øyvind Frydenberg.